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La discriminación racial está vinculada a las altas tasas de suicidio, muestra un nuevo informe

Conclusiones clave

  • Los datos muestran que la discriminación diaria tiene un efecto sobre la depresión y la ideación suicida.
  • Existe una disparidad en las causas externas de la depresión entre los estadounidenses blancos y negros.

Un informe reciente publicado en la revista Comportamiento suicida y que amenaza la vida se centra en la capacidad de suicidio en adultos en función de la presencia de discriminación percibida.Este estudio utiliza un marco teórico citado para el suicidio, la Teoría Interpersonal-Psicológica del Suicidio.

Esta teoría muestra que tanto el deseo suicida como la capacidad suicida son factores necesarios para que alguien muera por suicidio. Esta capacidad de suicidio se define como la capacidad física de infligir autolesiones con resultados letales. El potencial para anular este deseo es lo que separa a aquellos que idean de aquellos que se suicidan. Según la nueva investigación, los eventos dañinos recurrentes, como la discriminación racial, ayudan a desgastar la capacidad de anular este deseo, lo que resulta en una mayor capacidad de suicidio para los afroamericanos.

¿Qué mostró el estudio?

El estudio encontró vínculos tangibles con la salud física y mental de los miembros de la comunidad negra que se ven obligados a lidiar con factores estresantes a diario. Los participantes negros dentro del estudio informaron discriminación en asociación con su depresión o ideación suicida.

Los resultados incluyen comentarios de 173 adultos negros y 272 adultos blancos, la mayoría mujeres y principalmente todos los participantes solteros y solteros. Los participantes de la investigación completaron una encuesta con preguntas sobre discriminación, depresión e ideación suicida.

Este estudio analiza cómo los casos repetidos de discriminación de los participantes negros pueden desgastar la capacidad de superar el potencial de comportamiento suicida. «Se plantea la hipótesis de que la capacidad para el suicidio ocurre como resultado de la exposición repetida a eventos de la vida físicamente dolorosos y psicológicamente provocativos, ya que la exposición prolongada a estos eventos facilita la habituación al miedo y al dolor del comportamiento suicida», señala el estudio.

Dentro de este estudio, la discriminación se define como «acciones y comportamientos negativos que están dirigidos a otra persona o grupo como resultado de su pertenencia a un estatus social marginal».El estudio señala que la discriminación es tanto «dolorosa como provocativa», lo que respalda los datos que muestran un aumento de la depresión y las tendencias suicidas entre los adultos de color, especialmente los adultos negros.

Medición de la discriminación

La encuesta utilizó algunas medidas diferentes de discriminación, depresión y tendencias suicidas para este estudio, incluida la Escala de Discriminación Cotidiana (EDS), el Inventario de Depresión de Beck-II (BDI-II), la Escala de Eventos Dolorosos y Provocativos (PPES), la Ideación Suicida en Adultos Cuestionario (ASIQ) y Capacidad Adquirida para el Suicidio (ACSS).

Las preguntas para estas medidas iban desde las más agudamente relacionadas con la discriminación, como «Te han insultado o insultado» o «Te han amenazado o acosado» hasta preguntas más amplias como «¿Alguna vez has imaginado suicidarte?»

También se midió la frecuencia de estos pensamientos. Por ejemplo, en respuesta a las consultas basadas en la discriminación, los participantes respondieron preguntas en una escala de cuatro puntos que va desde «nunca» hasta «cuatro o más veces», lo que da como resultado respuestas que se correlacionan con el nivel de discriminación.

Lo que esto significa para usted

Debido a que existe una mayor conciencia sobre los efectos de los factores estresantes diarios relacionados con la raza y la discriminación, los profesionales de la salud están integrando estas teorías y hallazgos de datos en su trabajo y prácticas.

Si bien los estudios y esfuerzos más amplios para el racismo sistémico e institucional son factores en la discriminación diaria, el nuevo estudio sugiere que la participación intencional en el apoyo social y la regulación emocional puede ayudar en los efectos de estos factores estresantes.

Teorías de apoyo

trauma cultural

El trauma cultural se define como un estado que ocurre cuando la cosmovisión cultural de un pueblo se ha desestabilizado hasta el punto en que no cumple con su TMT de manera efectiva. [terror management theory] función de proporcionar un amortiguador contra la ansiedad y la incertidumbre básicas.

«Las personas que se han enfrentado a la discriminación a menudo tienen un tema de sentirse menos de lo que a su vez hace que aparezcan menos en sus vidas», dice Brittany Johnson, LMHC, autora de Salga de su propio camino, 21 días para detener el autosabotaje. «Después de haber enfrentado la discriminación, hace que uno se cuestione su sentido de ser».

Bretaña Johnson, LMHC

Las personas que se han enfrentado a la discriminación a menudo tienen un tema de sentirse menos que a su vez hace que aparezcan menos en sus vidas. Después de haber enfrentado la discriminación, hace que uno se cuestione su sentido de ser.

— Brittany Johnson, LMHC

Teoría de la Gestión del Terror

La teoría del manejo del terror (TMT) es una teoría de la psicología social y evolutiva desarrollada por Jeff Greenberg, Sheldon Solomon y Tom Pyszczynski y detallada en su libro, El gusano en el centro: sobre el papel de la muerte en la vida.

Esta teoría sugiere que el conflicto psicológico es el resultado de tener un instinto natural de autoconservación junto con la comprensión de que la muerte es impredecible e ineludible. El resultado de este conflicto es el terror, que se maneja a través de una combinación de escapismo y creencias culturales que actúan para contrarrestar la realidad.

¿Cómo puede ser útil este estudio?

Los participantes blancos del estudio informaron experiencias de discriminación, pero la frecuencia y la gravedad fueron menores. Las respuestas mostraron que para los participantes negros, estos casos fueron especialmente traumáticos. Según los investigadores, este fue el primer estudio conocido que encontró un vínculo entre los eventos dolorosos y provocativos que se percibieron como discriminatorios y la capacidad para el suicidio.

«Estos hallazgos demuestran que para los adultos negros, la discriminación percibida sirve como una experiencia suficientemente dolorosa y provocativa que está directamente asociada con una mayor capacidad para superar el miedo inherente a la muerte y una mayor capacidad para autolesionarse», informa el estudio.

Las consideraciones sobre los factores estresantes diarios son importantes al analizar tanto la probabilidad como las causas de la depresión y las tendencias suicidas. Al evaluar el riesgo y el daño de las poblaciones desatendidas, particularmente con los clientes negros, la discriminación debe ser un punto de datos integral de la investigación, especialmente cuando se conecta con la posibilidad de suicidio.

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